ООО НПП «БУРИНТЕХ» ведет активную работу по социальному обеспечению, предоставляя комплекс льгот и гарантий способствующих созданию улучшенных условий для работников.

Наша компания стремится к более тесному взаимодействию и сплочению коллектива, помогая персоналу находить общие интересы по роду профессиональной деятельности, что позволяет повысить уровень работоспособности и плодотворно повлиять на всю работу предприятия.


ЖИЛИЩНАЯ ПОЛИТИКА

  • Возмещение части процентов по ипотечному кредитованию.

Работники предприятия, имеющие ипотечный кредит могут подать на рассмотрение заявление на возмещение части процентов по ипотечному кредиту. Возмещение осуществляется путем выплаты ежеквартальной дотации.

  • Предоставление места в общежитии.

Иногородние работники основных рабочих специальностей предприятия не имеющих жилья, могут обратиться в Департамент по работе с персоналом с заявлением о предоставлении койки-места в студенческом общежитии по договору социального найма.


МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Финансирование программ медицинского обслуживания персонала рассматривается нами как социальные инвестиции, направленные на оздоровление и повышение качества жизни наших работников, и одновременно как экономически эффективные вложения.

Программы медицинского обслуживания сотрудников предприятий включают добровольное медицинское страхование за счет средств предприятий, регулярные медосмотры персонала, сезонную вакцинацию сотрудников.


ДЕТСКИЙ САД

Работники имеющие детей и состоящие в очереди на получение места в детском саду могут подать заявление в Департамент по работе с персоналом на ходатайство от имени предприятия в Администрацию района на предоставление места в Муниципальном Бюджетном Дошкольном Образовательном Учреждении.


ОТДЫХ ДЛЯ ДЕТЕЙ СОТРУДНИКОВ

Забота о подрастающем поколении – одна из важнейших частей нашей корпоративной политики.

Особое внимание на предприятии уделяется ежегодной организации отдыха детей работников в оздоровительных лагерях Республики Башкортостан и санаториях Черноморского побережья.

Всем желающим сотрудникам, имеющим детей в возрасте от 7 до 14 лет предприятие выделяет путевки. Основными критериями при выборе места отдыха в первую очередь являются безопасность, оздоровительные услуги, комфортные бытовые условия, качественное питание, а также уровень спортивных и культурно-развлекательных мероприятий.


ОТДЫХ ДЛЯ РАБОТНИКОВ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЬИ

Для сотрудников нашего предприятия организовываются туры выходного дня на базу отдыха Кизиловая, которая находиться в Абзаково. База «Кизиловая» — идеальное место отдыха для семейных пар с детьми, молодежных компаний и любителей спортивного отдыха!

Рядом с комплексом находятся десятки различных видов развлечений. Главный магнит для туристов — это, конечно же, горнолыжный центр «Абзаково». Жители со всех уголков России едут сюда, чтобы насладиться природой Башкирии и испытать свои горнолыжные навыки на лучших трассах страны. В шаговой доступности так же находиться этно-туристический центр «Хаски-город» для сотрудников нашего предприятия во время тура выходного дня экскурсии проводятся бесплатно.


ПИТАНИЕ

Для работников г. Уфа и г.Нефтеюганск на территории предприятия организовано бесплатное горячее питание. Ежемесячно в столовых предприятия питается порядка 1000 человек.


КАРЬЕРА

Основные направления деятельности предприятия — разработка, производство и сопровождение уникальных инструментов для бурения.

Один из залогов успеха и процветания ООО НПП «БУРИНТЕХ» — высокопрофессиональный коллектив предприятия.

Кадровая политика ООО НПП «БУРИНТЕХ» направлена на формирование коллектива способного эффективно выполнять задачи предприятия, и призвана способствовать решению следующих ключевых вопросов:

  • привлечение в ООО НПП «БУРИНТЕХ» перспективных специалистов;
  • создание условий для профессионального развития и карьерного роста;
  • поддержание долгосрочных трудовых отношений.
При подборе персонала в ООО НПП «БУРИНТЕХ» используются современные технологии, методы поиска и оценки кандидатов. Основными критериями отбора являются профессиональная компетентность, желание развиваться.

Для привлечения талантливых выпускников ВУЗов ведется активная работа с профильными учебными заведениями.

ООО НПП «БУРИНТЕХ» за свой счет повышает квалификацию работников и проводит их обучение в ведущих учебных заведениях Российской Федерации и за рубежом.

Особое значение ООО НПП «БУРИНТЕХ» уделяет развитию социальной политики предприятия, предоставляя расширенный социальный пакет каждому работнику, в который включены:

  • доставка работников на работу автотранспортом предприятия;
  • обеспечение горячим питанием за счет средств предприятия;
  • предоставление медицинских услуг (ДМС);
  • отдых и оздоровление работников и их детей;
  • страхование от несчастных случаев;
  • праздничные корпоративные подарки для детей и сотрудников (Новый год, 8 марта, 23 февраля)
  • место в общежитии для иногородних
  • оздоровительные программы летнего отдыха в детских оздоровительных лагерях Республики Башкортостан для детей сотрудников
  • компенсация ипотечных платежей
  • Уверенность в завтрашнем дне.

Чтобы начать свою карьеру в ООО НПП «БУРИНТЕХ», заполните анкету на нашем портале.

Мы с заботой и уважением относимся к нашим высококвалифицированным сотрудникам и искренне рады видеть новых специалистов в нашем дружном коллективе!


Продолжая пользоваться сайтом burintekh.ru, вы соглашаетесь на сбор cookies. Вы можете запретить сохранение файлов cookies в настройках браузера.